Соискатели ежедневно выкладывают новые резюме на самара.стаж.рф в раздел Кадровые службы организаций в Самаре.
Поиск сотрудников по разделам позволяет отсортировать резюме по выбранному профилю и специализации.
Развёрнутое резюме, дающее исчерпывающее информацию, даёт возможность работодателю сформировать первое впечатление о кандидате.
Подбор персонала - это не простая задача, которая только после тщательного изучения опыта работы и профессиональных качеств соискателей, позволяет отобрать лучших сотрудников для дальнейшей работы на определённой должности.
Если Вы ещё не знаете, как найти специалиста для работы в компании, то раздел поиска резюме на сайте самара.стаж.рф поможет вам подобрать сотрудника самостоятельно, не прибегая к помощи кадровых агентств.
Май 2017 - сентя брь 2017 &# 58; оао ржд пр оводник пасс ажирс кого вагона
октя брь 2018 - январь 2019 &# 58; леру а мер лен пр одавец консу льт ант Дата рождения: 19 февраля 1997 (27 лет)семейное положение: не состою в браке, детей нет
Обязанности: организация эффективной работы филиала,
контроль и планирование работы персонала, ежемесячная
отчётность для руководства, ведение документации, свободное
... Тип занятости: постояннаяметро: спортивная м.район города: советский
Тип: полная занятость, Занятость: полный рабочий день
Сообразительная, быстро обучаемая, коммуникабельная
девушка, с большим энтузиастом и трудолюбием, приступит к
работе Контактное лицо: юлияспециализация: менеджер по персоналу; руководитель службы персоналатип занятости: постояннаяиностранный язык: английский базовый
Ао "тр анс нефть- пр иволга"- нефтя ная компания по пер екач ке и тр анс порт ир овки нефт и. 08. 1996- 30. 12. 2016г. г.-с пец иалист 2 кат егор ии от дела кадр ов Сертификаты: академия народного хозяйства при правительстве рф 2004г. 2005г.2006г.2012г.: новое в законодательстве о труде и практика его применения. ведение трудовых книжек.организация и ведение кадрового делопроизводства с требованиями трудового и ...
Тип: полная занятость, Занятость: полный рабочий день
Применение своего профессионального опыта, навыков и знаний на должности начальника отдела кадров, инспектора по кадрам (специалиста по кадрам). Этичность, ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, уверенность в себе.
Место работы: В офисе, Тип: полная занятость, Занятость: полный рабочий день
