СТАЖ.рф

Вакансия Врач-педиатр участковый в компании ГБУЗ СО "СГП №9 Октябрьского района" Самара

Pаздел: Врач
Зарплата от: 43000 RUB
Город: Самара
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

проведение диагностической и лечебной работы в амбулаторных условиях. Посещение больных детей на дому в день поступления вызова и оказание им необходимой лечебной помощи, обеспечение наблюдения за больным ребенком до выздоровления, госпитализации или разрешения посещать поликлинику.

Требования

наличие справки об отсутствии судимости

Дополнительная информация
Веб-сайт: med-gp9. Ru/
адрес места работы: самарская область, г. Самара, циолковского улица
дом: 5
график работы: сменный график
количество рабочих мест: 7
специальность по образованию: педиатрия
наличие медкнижки: требуется
наличие сертификатов: сертификат по специальности "педиатрия"

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГБУЗ СО "СГП №9 Октябрьского района" на стаж.рф
Контактная информация
ГБУЗ СО "СГП №9 Октябрьского района"

Работа Врач

Средняя зарплата по специальности «Врач» в Самаре - 40500 руб.
Сегодня вакансия Врач требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач в Самаре, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Врач в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Врач в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Врач в Самаре