СТАЖ.рф

Вакансия Специалист по обслуживанию клиентов Самара

Вакансия № 10142831
Добавлена 13 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по развитию
Зарплата от: 28999 RUB
Город: Самара
График работы: Свободный график
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Обязанности:
• поиск и привлечение клиентов
• работа с физическими и юридическими лицами
• проведение переговоров, заключение договоров;
• формирование дружественных долгосрочных отношений с клиентами;
• ведение документации по сделкам, предоставление необходимой отчетности.
Требования
Требования:
- умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
знание офисных программ и офисной техники;
- пунктуальность и ответственность;
- хорошие коммуникационные навыки; умение слушать и слышать клиента
- рассмотрим кандидатуру без опыта работы, обучим на рабочем месте. В перспективе руководство региональным подразделением
Условия работы
Условия:
• оформление в соответствии с тк рф или договору
• график работы 5/2, 2/2 с 9. 00 до 17. 00 (совмещение, подработка)
• своевременные выплаты + премии
• дружная команда, работа в современном офисе
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ИП Морозова О.И. на стаж.рф
Контактная информация
Компания: ИП Морозова О.И.

Работа Менеджер по развитию

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по развитию» в Самаре - 28900 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по развитию требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по развитию, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по развитию в Самаре, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по развитию в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по развитию в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по развитию в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.