СТАЖ.рф

Вакансия Специалист по работе с персоналом в компании прямой Самара

Вакансия № 10450491
Добавлена 23 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Кадры
Зарплата от: 33000 RUB
Город: Самара
График работы: полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
В коммерческую организацию требуется на постоянной основе специалист по работе с персоналом. Мы приглашаем на работу позитивного и целеустремленного сотрудника, который хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста, любит работать с людьми, стремится достичь финансового благополучия, любит путешествия и активный образ жизни. Обязанности: * подбор требуемого персонала; * адаптация, подготовка и мотивация персонала; * обработка входящей информации; * подготовка и проведение переговоров и собеседований; * расстановка сотрудников по местам; * консультация сотрудников; * ведение внутренней документации. От вас потребуется: * желание работать в команде * активность * стремление развиваться * порядочность и ответственность условия работы, которые мы вам предоставляем: * стабильный доход до 33000 + % * личностный и карьерный рост * дружный коллектив * график работы 5/2,2/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходной) * подготовка за счёт компании
Дополнительная информация

метро: безымянка м.

район города: кировский

сфера деятельности: управление персоналом

тип занятости: постоянная

опыт работы: от 1 года до 3 лет


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании прямой на стаж.рф
Контактная информация
прямой

Работа Кадры

Средняя зарплата по специальности «Кадры» в Самаре - 25200 руб.
Сегодня вакансия Кадры требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кадры, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кадры в Самаре, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Кадры в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Кадры в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кадры в Самаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.