- организация своевременного оформления и ведения установленной документации по кадрам (трудовые книжки, приказы, листы нетрудоспособности, график отпусков, личные карточки и личные дела и пр. );

- организация и учет рабочего времени, контроль соблюдения пвтр и трудовой дисциплины;

- обеспечение своевременной выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- ведение кадрового учета в программе 1с 8;

- осуществление хранения и заполнения трудовых книжек;

- подготовка информационных писем для филиалов;

- составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

- консультирование и поддержка филиалов по кадровым вопросам;

- участие в процессе согласования на прием, перевод и увольнение работников филиалов;

- подготовка, изменение штатных расписаний;

- подготовка отчетов, запрашиваемых министерством имущественных отношений в части кадровых вопросов, пфр, органами статистики, службой занятости, военкоматами;

- руководство работниками отдела;

- подбор персонала;

- выполнение иных письменных и устных поручений генерального директора.