Вакансия Консультант правового отдела в компании Работодатель Самара

обязанности:

• обеспечивать соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов
• представлять интересы учреждения в судах всех инстанций
• осуществлять проведение претензионной и исковой работы в интересах учреждения
• обеспечивать своевременное и полное рассмотрение письменных обращений граждан, организаций, подготавливать проекты ответов на них
• проводить анализ и систематизацию судебной практики, осуществлять подготовку документов, необходимых для обеспечения судебной защиты интересов учреждения
• направлять на исполнение судебные акты по делам с участием учреждения, осуществлять сопровождение исполнительного производства в установленном порядке
• принимать участие в работе по подготовке ответов на акты прокурорского реагирования
• осуществлять анализ действующего законодательства, в том числе подготавливать предложения по изменению действующих или отмене фактически не подлежащих применению муниципальных правовых актов
• осуществлять правовой анализ поступивших (предъявленных) исковых заявлений, жалоб физических и юридических лиц, готовить необходимые процессуальные документы для участия в судопроизводстве
• осуществлять правовую экспертизу муниципальных контрактов, соглашений, законопроектов, иной документации, а также подготовку юридических заключений о соответствии представленных документов требованиям действующего законодательства
• разрабатывать и принимать участие в подготовке документов правового характера, в том числе договоров, положений, правил, инструкций, распоряжений, постановлений

• наличие высшего профессионального (юридического) образования
• опыт работы по специальности от 3-х лет
• знание компьютера на уровне пользователя (windows, ms office, internet), владение навыками работы с оргтехникой

личные и деловые качества: ответственность, коммуникабельность, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, навыки четкой организации и планирования выполнения порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время

оформление по тк рф, полный соц. Пакет, пятидневная рабочая неделя, соблюдение производственного календаря